经理助理/秘书
发布时间:2017/5/10 11:15:00

工作要求:

1、主要负责制定和实施公司总体战略与年度经营计划;
2、建立和健全完善公司的管理体系与组织结构,规范各岗位职能权责义务;
3、主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标;
4、根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定下属公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施;
5、主持公司的基本团队、企业文化建设、规范内部管理,实施项目管理计划及丰田管理模式;
6、拟订公司内部管理机构设置方案和管理制度;
7、起草、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;
8、推动绩效考核,人力资源规划。

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